为落实高校毕业生就业工作部署，进一步提升就业指导服务水平，12月16日，yl7703永利集团组织开展了以就业为主题的辅导员沙龙活动。公司党总支书记叶芋伶、副书记尹雪智，全体辅导员及班主任参加活动。员工处副处长张晓惜应邀参加并作指导。

会上，尹雪智传达了2026届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，通报了公司当前就业工作进展，并对下一阶段重点任务作出安排。叶芋伶在讲话中强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，将毕业生就业作为立德树人的关键环节抓好抓实。要求全体人员强化责任意识，注重精准施策，持续加强对就业困难群体的帮扶，扎实推进“一生一策”，不断提升就业指导服务的针对性和有效性，确保2026届毕业生更充分、更高质量就业。

在交流研讨环节，与会人员结合自身工作实际，围绕就业工作的节奏把控、关键节点管理及具体实务策略等内容展开深入讨论。大家分享了在生涯规划、日常沟通、心理疏导等方面的经验与思考，进一步凝聚了共识。与会人员一致认为，就业工作应贯穿人才培养全过程，要持续加强就业观引导，帮助员工树立“先择业、后就业”的科学职业发展观念；同时要深化师生情感联结，及时了解员工动态与需求，实现精准指导与有效帮扶的有机统一。张晓惜结合公司整体就业形势与政策，分享了在精准摸排、分类指导和困难帮扶等方面的实践经验。她指出，做好就业工作需校院联动、多方协同，辅导员要善于整合资源，做员工职业发展的“导航员”和“助推者”，并对公司后续工作的开展给予了指导。

本次活动通过专题研讨和经验共享，进一步明确了就业育人路径，为扎实推进公司2026届毕业生就业工作打下良好基础。